ТОП новости

Теги

человек труда служебная дисциплина IT-услуги антициклон отказ от алкоголя правонарушения за рулем вычеты Красноярск бизнес-сообщество Казфосфат акционер однопалатный Парламент Жанабыловы МАФ Кредиторы погашение кредитов погашение нелегальные перевозки финансовые правонарушения криптообменники базовая ставка. Нацбанк Activ абоненты австралийские политики открытый доступ восстановление на работе пытки в колонии Генеральный прокурор казахстанские тюрьмы прогнозы Минэнерго подготовительные работы заболевания новорожденных ТВНПС Всемирный день тромбоза работа МВД критика депутата дроны для Минсельхоза Киррил Павлов Илийский район касымбек масштабные проверки родила движение большегрузов граница Кыргызстана электронная очередь Венесуэлла НобелевскаяПремияМира благотоворительность золотые медали Улитки

Какие профессии наиболее востребованы в Казахстане

09.08.2024 05:19
Опубликовано в В мире

Основную активность проявили предприятия в сферах образования, здравоохранения и прочих видов услуг.

В июле 2024 года на электронной бирже труда было размещено 104,4 тысячи вакансий и 132,4 тысячи резюме, сообщает Total.kz.

«По сравнению с предыдущим месяцем число вакансий увеличилось на 11% (на 10 тысяч единиц), а количество актуальных резюме возросло на 49% (на 43,6 тысячи единиц). При этом возрос спрос на работников средней квалификации. Основную активность проявили предприятия в сферах образования, здравоохранения и прочих видов услуг, разместившие половину всех вакансий — 51,9 тысячи единиц», — говорится в сообщении Министерства труда и социальной защиты населения РК.

В ведомстве отмечают, что, несмотря на то, что в структуре спроса и предложения наблюдается баланс между работниками разной квалификации, по сравнению с прошлым месяцем спрос на работников средней квалификации увеличился на 14% (на 6,1 тысячи вакансий). В то же время наибольший рост предложения обеспечили соискатели с высокой квалификацией, количество их резюме возросло на 41% (на 18,8 тысячи резюме).

«В разрезе регионов наблюдается разнообразие в динамике активности работодателей. В четырёх регионах зафиксировано снижение спроса: в Жамбылской области — на 43% (2,9 тысячи вакансий), в Алматинской области — на 27% (1,6 тысячи вакансий), в Мангистауской области — на 1% (20 вакансий), а также в Шымкенте — на 9% (331 вакансия). При этом лидерами по вкладу в рост спроса стали Карагандинская область (19%, или 1,9 тысячи вакансий), Алматы (15%, или 1,5 тысячи) и Павлодарская область (14%, или 1,4 тысячи вакансий)», — следует из сообщения.

В отличие от спроса предложение со стороны соискателей возросло во всех регионах. Наибольшая активность наблюдается в Шымкенте (+167%, или 9,4 тысячи резюме), Кызылординской области (+87%, или 4,3 тысячи резюме) и Западно-Казахстанской области (+66%, или 2,5 тысячи резюме).

В связи с приближением начала учебного периода наблюдается значительный рост активности соискателей в сфере образования и воспитания — предложение увеличилось вдвое (+10,9 тысячи резюме) по сравнению с прошлым месяцем. Наибольшее количество резюме размещено соискателями из мегаполисов: Астана (2,5 тысячи резюме), Алматы (2,4 тысячи резюме), а также в Туркестанской области (1,8 тысячи резюме).

«Наибольшим спросом у работодателей в июле пользовались водители автомобиля (2 тысячи вакансий при 2,3 тысячи резюме), воспитатели (1,9 тысячи вакансий при 2,1 тысячи резюме) и медсестры (1,6 тысячи вакансий при 2 тысяч резюме). При этом значительно возрос спрос на следующие профессии: швеи (+0,6 тысячи вакансий), учителя математики (+320 вакансий) и помощники воспитателя (+300 вакансий)», — уточнили в Минтруда .

В июле наибольшую зарплату работодатели предлагали для главных строителей: в среднем от 731 тысячи тенге в месяц, главных агрономов (~576 тысяч тенге) и актуариев (начиная от 532 тысяч тенге). При этом высокие зарплатные ожидания демонстрировали соискатели на позиции капитана судна (в среднем от 1,7 миллиона тенге), врача МРТ (~1 миллион тенге) и руководителей IT-подразделений коммерческих предприятий (~992 тысячи тенге).

«Таким образом, в июле 2024 года на электронной бирже труда наблюдался заметный рост активности как со стороны работодателей, так и соискателей, особенно в сферах образования и здравоохранения. Увеличение спроса на работников средней квалификации и рост предложений со стороны высококвалифицированных специалистов свидетельствуют о меняющихся потребностях на рынке труда», — резюмировали в ведомстве.

var SVG_ICONS = ' ';