ТОП новости

Теги

Армянск Джанкой Никита Кондратьев охотоведы Тополево управление охотничьего хозяйства Скотт Риттер Казем Джалали Супрун АВ Республика Дагестан Каспийск жилье сиротам программа экономии студенческие акции полицейское насилие Mars Attacs Ушаков пропорциональная система гибдд татарстана инсульты зеленый лук курортный сезон ЦОК АПК Александр Двойных Университет Миссури Петров пост иеромонах Феодорит Православная Церковь Гэри Бэттмен Александр Могильный Джерри Михан катера Проект спортивной базы Надежда Ерастова Физкультурно-оздоровительный комплекс Александр Агибалов Аллергия на молоко Безлактозные продукты Нейрогастроэнтеролог Овощи и фрукты Тампа-Бэй Лайтнинг Везина Трофи Андрей Василевский поисково-спасательные мероприятия МИД Азербайджана Ейск атака на Сочи БПЛА в Сочи Московские сезоны Домики добра

В Акмолинской области защищены права госслужащих с инвалидностью

28.10.2024 08:20
Опубликовано в В мире

Фото: Depositphotos/stockasso

Департаментом Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области проведен анализ соблюдения прав государственных служащих, имеющих инвалидность. Анализом установлено, что на государственной службе Акмолинской области состоят 65 лиц, имеющих инвалидность, из которых 13 имеют І и ІІ группу инвалидности: в местных исполнительных органах 6, в территориальных подразделениях центральных государственных органов 6 и в представительных органах 1 служащий. Трое лиц занимают руководящие должности.

Согласно подпункту 106) пункта 1 статьи 1 Социального кодекса Республики Казахстан лицо с инвалидностью – лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, нарушениями, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты.

Использование труда работников с инвалидностью ограничивается их медицинскими показаниями.

В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса труд государственных служащих Республики Казахстан регулируется настоящим Кодексом с особенностями, предусмотренными законами Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, устанавливающими особые условия и порядок поступления на службу, её прохождения и прекращения, особые условия труда, условия оплаты труда, а также дополнительные льготы, преимущества и ограничения.

В соответствии с частью 3 статьи 69 Трудового кодекса работникам

с инвалидностью первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю.

В ходе анализа Департаментом запрошены табеля учета рабочего времени с целью выяснения обстоятельств установления работодателем указанным лицам сокращенной продолжительности рабочего времени.

По итогам изучения данных было установлено 6 фактов нарушения прав лиц с инвалидностью, а именно работодателем не был установлен сокращенный режим рабочего времени в отношении таких служащих. В этой связи Департаментом по итогам анализа руководителям государственных органов внесено информационное письмо об устранении имеющихся нарушений. На основании письма Департамента указанным лицам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

Ануар Омаров, руководитель управления контроля в сфере государственной службы Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области

var SVG_ICONS = ' ';