Просто детский сад

Гульшат МЕНДИГАРА в октябре прошлого года пожаловалась в акимат на начальство. Из её заявления следовало, что женщину по непонятной причине не допускают на собрания коллектива и не приглашают обсуждать план на предстоящий учебный год.

Акимат игнорировать обращение не стал, и совсем скоро в детсад наведалась комиссия из районного отдела образования. Все жалобы в письме Мендигара подтвердились, в результате заведующей Гульназие КАЛМУРАТОВОЙ объявили выговор.

На следующий день выговор уже объявили самой Мендигара — начальница посчитала, что её подчинённая обратилась к верхам бездоказательно. А спустя 12 дней после этого Гульшат влепили строгий выговор и уволили. При этом воспитательнице предложили подписать акт, где она отказывалась от своих слов в жалобе в районный отдел образования. Делать этого Мендигара не стала, на что ей сказали: "С понедельника можешь не выходить на работу".

В суде, куда обратилась воспитательница по поводу нарушения трудовых прав, её прежнее руководство заявило, что Мендигара не соблюдает требования к служебной форме, проводит уроки без наглядных пособий и жаловалась в акимат безосновательно. За что, дескать, ей и прилитело взыскание. Но департамент инспекции труда указал, что нельзя дважды наказывать сотрудника за один и тот же проступок.

Суд в итоге педагог выиграла. Её восстановили в должности воспитателя и обязали детсад выплатить ей 870,5 тысячи тенге за вынужденный прогул. Апелляционная коллегия не стала менять решение суда первой инстанции.

Акмарал МАЙКОЗОВА, Актобе