ТОП новости

Теги

День библиотекаря Бегман Кумбаев КазНИИСА противопожарные учения дошкольное воспитание служба безопасности начисление АСП Темирлан Анарбеков Кипр ФК Пафос перевозки зерна незаконное оружие местный житель участковый инспектор определение диагнозов поисково-спасательная операция статистика МСХ урожай зерновых человек труда служебная дисциплина IT-услуги антициклон отказ от алкоголя правонарушения за рулем вычеты Красноярск бизнес-сообщество Казфосфат акционер однопалатный Парламент Жанабыловы МАФ Кредиторы погашение кредитов погашение нелегальные перевозки финансовые правонарушения криптообменники базовая ставка. Нацбанк Activ абоненты австралийские политики открытый доступ восстановление на работе пытки в колонии Генеральный прокурор казахстанские тюрьмы прогнозы Минэнерго подготовительные работы заболевания новорожденных

Проблему нехватки врачей подняли в Усть-Каменогорске

13.09.2023 13:51
Опубликовано в Новости

Фото: lenta

Новоиспеченные врачи предпочитают работать в частных клиниках из-за уровня зарплаты.

Очереди на приём к узким специалистам в областном центре образуются потому, что их катастрофически не хватает. Врачи предпочитают уходить в сферу коммерческой медицины, сообщает YK-news.kz.

Проблема дефицита кадров была озвучена в ходе тематического приёма граждан депутатами городского маслихата.

«Самая большая проблема — нет узких специалистов. Тот же невропатолог вначале в одной поликлинике принимает, потом в другую вынужден идти. Он должен успевать. Много жалоб на опоздание. Качество обслуживания пациентов страдает. Врачи и так учатся почти десять лет, да ещё все рвутся в частную поликлинику. Там зарплаты выше и контроля со стороны госорганов меньше. В государственных поликлиниках за жалобы их прессуют», — напомнил председатель совета местного самоуправления Усть-Каменогорска Серик Оразбайулы.

Как выяснилось, облздрав озабочен этой проблемой ещё с прошлого года.

«По всему Усть-Каменогорску не хватает 104 специалистов. Эту проблему мы знаем. Запланировано обучение резидентов. До 2025 года планируем покрыть дефицит кадров по всем специальностям. По Центру матери и ребёнка запланировано подготовить 12 специалистов: на 2023 год — три, 2024 год — три, 2026 год — шесть, — пояснила заместитель руководителя управления здравоохранения ВКО Шолпан Макашева.

var SVG_ICONS = ' ';