Рабочие и логисты в плюсе: на Среднем Урале выросли зарплаты в 25 сферах

ЕКАТЕРИНБУРГ, 14 мая, ФедералПресс. Рынок труда Свердловской области продолжает разогреваться. По итогам апреля медианная зарплата, которую работодатели готовы платить новым сотрудникам, достигла 79,5 тысячи рублей. Это на 13% больше, чем год назад (прирост — 9,2 тысячи рублей). Для сравнения: общероссийский показатель немного выше 84 тысячи рублей, но темпы роста скромнее (плюс 12%, или 9 тысяч рублей). Такие данные опубликовали аналитики платформы hh.ru.

При этом рост зарплатных предложений зафиксирован в 25 из 28 профессиональных сфер, которые мониторит сервис. Самая заметная прибавка — у домашнего и обслуживающего персонала: плюс 21% (почти 13 тысяч рублей). Столько же (21%) добавили в сфере транспорта, логистики и перевозок — здесь рост в деньгах составил почти 17 тысяч рублей. На третьем месте — рабочий персонал: зарплатные предложения выросли на 18% (плюс 14,7 тысячи рублей). В топ-5 также вошли административный персонал (плюс 17%, или 9,5 тысячи рублей) и строители с риелторами (плюс 16%, или 14,1 тысячи рублей).

В производственной сфере и сервисном обслуживании зарплаты подросли на 15% (плюс 13,2 тысячи рублей). Юристы могут рассчитывать на прибавку в 14% (ровно 10 тысяч рублей). Розничная торговля добавила 12% (плюс 5,8 тысячи рублей). Медицина и фармацевтика, а также сфера искусства и массмедиа показали одинаковую динамику — плюс 11% (прирост составил около 8 тысяч рублей). Финансисты, бухгалтеры, продажники и консультанты получили плюс 10% (от 7 до 11 тысяч рублей в зависимости от направления). Айтишники, маркетологи, работники туризма и ресторанного бизнеса — в аутсайдерах по темпам роста, но тоже в плюсе: плюс 9% (от 5 до 8 тысяч рублей). Меньше всего прибавили зарплатные предложения в сфере безопасности (плюс 3%, или 1,7 тысячи рублей), управлении персоналом, автобизнесе, закупках, науке и образовании (везде — плюс 2%, или от 1 до 2,2 тысячи рублей). В трёх профессиональных областях, которые не попали в список с плюсом, аналитики зафиксировали либо нулевую динамику, либо незначительное снижение.

Как ранее сообщал «ФедералПресс», кадровый голод в регионе сохраняется, и работодатели вынуждены активнее повышать зарплаты, особенно в рабочих и логистических специальностях.

Изображение сгенерировано с помощью ИИ / Маргарита Неклюдова