ТОП новости

Теги

День библиотекаря Бегман Кумбаев КазНИИСА противопожарные учения дошкольное воспитание служба безопасности начисление АСП Темирлан Анарбеков Кипр ФК Пафос перевозки зерна незаконное оружие местный житель участковый инспектор определение диагнозов поисково-спасательная операция статистика МСХ урожай зерновых человек труда служебная дисциплина IT-услуги антициклон отказ от алкоголя правонарушения за рулем вычеты Красноярск бизнес-сообщество Казфосфат акционер однопалатный Парламент Жанабыловы МАФ Кредиторы погашение кредитов погашение нелегальные перевозки финансовые правонарушения криптообменники базовая ставка. Нацбанк Activ абоненты австралийские политики открытый доступ восстановление на работе пытки в колонии Генеральный прокурор казахстанские тюрьмы прогнозы Минэнерго подготовительные работы заболевания новорожденных

Верховный Суд восстановил права уволенных сотрудников РАГС: работодатель обязан выплатить выходное пособие

04.06.2025 04:42
Опубликовано в Общество

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РК рассмотрела дело о выплате выходных пособий при ликвидации РАГС г. Актобе и вынесла решение в пользу истцов, сообщает ИА El.kz со ссылкой на пресс-службу ВС.

С 1 июля 2023 года отделы регистрации актов гражданского состояния (РАГС) были выведены из состава госорганов и переданы в ведение НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан». В связи с этим, ранее действующее государственное учреждение было официально ликвидировано.

Четверо сотрудников, работавших в РАГС г. Актобе, не получили выходных пособий в размере четырёх среднемесячных заработных плат, как того требует статья Закона «О государственной службе РК». Они обратились в суд, также потребовав компенсацию морального вреда.

Суд первой инстанции удовлетворил иск, однако позже апелляционная коллегия отменила это решение.

Верховный Суд, рассмотрев кассационную жалобу, указал на грубые нарушения со стороны работодателя. В частности, ликвидационная комиссия не уведомила кредиторов и не исполнила обязательные процедуры, предусмотренные Гражданским кодексом.

Верховный Суд подчеркнул, что при реорганизации или ликвидации государственного органа обязательства перед работниками должны исполняться в полном объёме, независимо от изменения формы собственности или ведомственной подчинённости.

Решением Верховного Суда апелляционное постановление отменено, а решение первой инстанции — оставлено в силе. Это означает, что уволенные сотрудники получат причитающиеся им выплаты.

  • Кто и сколько работает в Казахстане: статистика по часам

var SVG_ICONS = ' ';